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Desigualdad en isapres: Mujeres entre 30 y 40 años deben ganar 48% más que un hombre para tener plan básico

Mujer

Desigualdad en isapres: Mujeres entre 30 y 40 años deben ganar 48% más que un hombre para tener plan básico

Que tenemos que cotizar más que un hombre; que los hombres ganan más que nosotras…es sólo más de lo mismo.
De acuerdo a los datos dados a conocer por Queplan.cl, las mujeres entre 30 y 40 años de la Región Metropolitana, deben ganar 48% más que un hombre para poder acceder a un plan básico dentro de la isapre  ($352.914).
La plataforma que permite a las personas buscar y comparar planes de salud, asegura además que un hombre, dentro del mismo rango etario, puede acceder a un plan de salud con un sueldo de $376.800 y pagando sólo $32.970.
No obstante, las mujeres sólo podemos contratar el servicio de una isapre para un plan de libre elección, si contamos con un sueldo mensual de $729.714 y pagando $63.850. 

La realidad en regiones

Siguiendo el ejemplo del mismo rango etario, es decir, entre los 30 y 40 años, la diferencia en las mujeres para un plan libre elección en las regiones de Antofagasta, Coquimbo, Valparaíso, O’higgins y Biobío, alcanza en promedio al 46%.
Por: Equipo Super Madre
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